Prix et reconnaissances
Le Département de médecine familiale est fier de reconnaître les réalisations des membres du corps professoral et du personnel administratif. Ces prix sont décernés chaque année aux candidats qui se sont distingués par leur travail au sein du département.
Les résidents sont reconnus de diverses manières, notamment lors de la remise des diplômes aux résidents des différentes unités, et lors de la Journée annuelle de recherche, investigation et opinion (RIO) en juin.
Les résidents sont reconnus de diverses manières, notamment lors de la remise des diplômes aux résidents des différentes unités, et lors de la Journée annuelle de recherche, investigation et opinion (RIO) en juin.
Les lauréats
Dr Todd Gauthier
Dr Todd Gauthier est chargé de cours et précepteur depuis qu'il a rejoint notre département en 2014 et travaille en tant que clinicien à l'unité d'enseignement de médecine familiale de Pembroke. Il a fait preuve d'un engagement inébranlable envers l'éducation médicale tout au long de sa carrière, accueillant constamment des apprenants dans sa pratique clinique. Reconnu pour sa politique de la porte ouverte, sa générosité et son attitude avenante, le Dr Gauthier favorise un environnement d'apprentissage positif et inclusif. Qu'il dirige des cliniques d'injection, qu'il stimule le moral de l'équipe ou qu'il accueille personnellement ses collègues, il incarne l'esprit de collégialité et de dévouement. Ses contributions vont bien au-delà des soins cliniques, ce qui fait de lui un mentor précieux, un clinicien exceptionnel et un membre de la communauté médicale.
Dr. Shirin Lal
Dr. Shirin Lal is an Assistant Professor in our department and a dedicated family physician based in Manotick, Ontrio. Since 2010, she has served as a primary preceptor for family medicine residents, offering mentorship and hands-on learning in a supportive community setting. Her clinical interests include preventive medicine, chronic disease management, women’s health, and minor procedures. Dr. Lal is widely regarded as a role model in community family medicine – valued for her clinical excellence, deep commitment to the discipline, and the lasting impact she has had on her learners, many of whom now practice comprehensive family medicine in the region.
Dr. Leah Smith
Dr. Leah Smith, an Assistant Professor and academic family physician with the Ottawa Hospital Academic Family Health Team at the Civic Campus, has been a valued member of our department since 2018. She is deeply committed to patient care and medical education, with a focus on long-term care, curriculum development, and advancing educational excellence. Widely praised by learners, Dr. Smith is known for her supportive teaching style, constructive feedback, and dedication to both education and learner wellbeing—qualities that make her an outstanding clinical preceptor and role model. Her ability to foster confidence and independence in trainees leaves a lasting impact.
Prix du leadership en éducation et en enseignement
Dr Adam Jones-Delcorde
Le Dr Adam Jones-Delcorde est chargé de cours et médecin traitant au Winchester District Memorial Hospital (WDMH) depuis 2018. En tant que directeur du site de Winchester, il met l'accent sur les soins de santé en milieu rural, la médecine d'urgence, l'enseignement médical et l'échographie au point de service (POCUS). Il dirige actuellement une initiative novatrice, le programme « Nightmares », visant à améliorer la formation en soins aigus des résidents en médecine familiale, en les préparant à des scénarios à haute pression tels que l'état de choc, la détresse respiratoire et l'arythmie. Grâce à l'apprentissage par simulation, il aide les résidents à développer leur confiance et leurs compétences en matière de soins urgents. Récemment, le Dr Jones-Delcorde a reçu le prix PARO d'excellence en enseignement clinique, décerné par les résidents, en reconnaissance de ses soins exceptionnels aux patients, de son enseignement au chevet des patients et de son engagement à l'égard de la croissance et du bien-être des résidents.
Dr. Grace Warmels
Dr. Grace Warmels is an Assistant Professor with the Department of Medicine and holds a cross-appointment with our department. She is a palliative care physician and researcher, serving as the Palliative Care Program Director supporting our PGY3 Enhanced Skills Program. She is passionate about increasing access to palliative care and is committed to excellence in education and leadership in this area. She has been consistently recognized for her exceptional teaching and as a bedside educator, earning praise for her academic half-day sessions on palliative care. She is currently leading the update of the formal palliative care curriculum for Family Medicine residents during their palliative block, ensuring that the training provided is relevant, impactful and (importantly) fun!
Prix de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
Dr Alex Petiquan
Dr Alex Petiquan, résident PGY3, santé publique et médecine préventive, est un leader dévoué au mentorat et à la défense des intérêts des indigènes au sein de la Faculté de médecine. En tant que responsable désigné par le vice-doyen pour le mentorat indigène, il a défendu des initiatives qui soutiennent les apprenants indigènes à tous les stades de leur parcours universitaire. Il a fondé un groupe de mentorat en 2019 et a ensuite créé l'Indigenous Medical Learners Association (IMLA), favorisant un réseau de soutien solide pour les étudiants autochtones en médecine. Grâce à la défense des programmes d'études, aux partenariats stratégiques et aux programmes inclusifs, le Dr Petiquan transforme l'enseignement médical pour qu'il soit plus équitable et qu'il donne plus de pouvoir aux communautés autochtones. Son leadership dans l'établissement de partenariats clés avec le Centre de ressources indigènes de l'Université d'Ottawa, la Faculté de médecine et le Département de médecine familiale a été déterminant dans le développement d'initiatives qui créent des voies pour les apprenants indigènes afin qu'ils deviennent de futurs leaders.
Prix de mentorat
Dr Doug Archibald
Dr Doug Archibald est professeur associé et directeur de la recherche et de l'innovation. Il a rejoint notre département en 2013. Grâce à sa direction du programme de financement de la recherche PRIME, il a soutenu chaque année, depuis 2010, 2 à 4 membres du corps professoral par le biais d'un financement et d'un mentorat, ce qui a permis de mener des recherches ayant un impact et de renforcer les capacités du département. Il a élargi les réseaux de recherche en mettant en place des séances plénières de recherche en médecine familiale et en présidant le Comité de direction de la recherche. Ses conseils s'étendent à tous les niveaux de l'enseignement, des étudiants de premier cycle aux étudiants de troisième cycle et aux enseignants, en passant par la supervision du projet de recherche des résidents en médecine familiale et l'amélioration des programmes de recherche. Avec des nominations croisées dans les domaines de l'éducation et de l'innovation médicale, il encourage la collaboration interdisciplinaire, supervise les étudiants en doctorat, enseigne dans le cadre du programme d'éducation à la santé du DIME et encadre des chercheurs en début de carrière dans le monde entier par l'intermédiaire du North American Primary Care Research Group.
Dr. Bill Hogg
Dr. Bill Hogg is a Full Professor and Acting Chair of our department where he has served since 1992. He is also an Eminent Scientist and Senior Research Advisor within the department. His research program focuses on improving the delivery of primary care services, providing evidence to guide healthcare reform. His work includes developing innovative methods for performance measurement in community clinics, such as automating the collection of patient experience data. Dr. Hogg’s research focuses on performance measurement, innovative care models, and the use of digital tools and AI to improve primary care. He recently served on the Board of Directors of the College of Family Physicians of Canada (CFPC) and chaired its Section of Researchers.
Dr. Sharon Johnston
Dr. Sharon Johnston is an Associate Professor with our department, a family physician, and the Scientific Director, and Associate Vice President of Research at the Institut de Savoir Montfort (ISM). She has been with our department since 2012. Over the past 17 years, her work has focused on integrating research into clinical care, with particular emphasis on performance measurement, digital patient outreach and engagement, and concussion care. She collaborates with primary care teams across the country and learns something new from them each week – with gratitude.
Prix de l'excellence du corps professoral
Dre Justine Callahan
Dre Justine Callahan, professeure adjointe et directrice de l'unité Riverside, fait partie de notre département depuis 2019. En tant que directrice d'unité et clinicienne praticienne au sein de l'équipe de santé familiale de Riverside, elle se consacre à la promotion d'une culture de collaboration, de communication ouverte et d'amélioration continue, et soutient la création de cliniques spécialisées qui améliorent les soins aux patients et la satisfaction des prestataires. En particulier, l'année dernière, aux côtés de ses collègues du Civic, elle a joué un rôle déterminant dans le lancement d'une clinique de prise en charge de l'égalité des sexes. Cette clinique propose des thérapies hormonales essentielles et des consultations chirurgicales aux patients et à l'ensemble de la communauté. Les internes effectuent des rotations bihebdomadaires au sein de la clinique, ce qui leur permet d'acquérir une expérience pratique et de développer des compétences de base en matière de soins inclusifs
Dr. Sohil Rangwala
Dr. Sohil Rangwala, Assistant Professor and Postgraduate Program Director, has been with our dept since 2011. He is committed to advancing a nationally leading, innovative Family Medicine residency program. His priorities include expanding Family Medicine training time, enhancing flexibility through integrated and expanded Enhanced Skills programs, and establishing a first-of-its-kind Office of Resident Affairs to support wellness, mentorship, and career development. He is also dedicated to embedding a strong social accountability lens across all initiatives, including creating training opportunities for BIPOC learners and ensuring equity and transparency in the residency selection process.
Prix d'Érudition
Dre Kheira Jolin-Dahel
Dre Kheira Jolin-Dahel est une professeure adjointe qui a rejoint notre département en 2018 et qui est médecin de famille praticienne et préceptrice sur notre site de Winchester. Elle est également directrice de l'amélioration de la qualité et directrice du Family Medicine Resident Scholarly Project (FMRSP) pour lequel elle fournit des conseils et un soutien aux résidents dans le cadre de leurs projets d'études. Dre. Jolin a un programme de recherche qui se concentre sur les soins primaires ruraux et les soins obstétriques, ainsi que sur les innovations dans l'enseignement médical. Ses recherches portent sur la santé des femmes, l'obstétrique rurale, les soins primaires et l'amélioration de la qualité. En créant des ressources d'apprentissage innovantes pour les résidents, Dre. Jolin-Dahel a été à l'avant-garde de la transformation numérique de l'enseignement médical, alors que le département continue d'adapter son programme aux besoins changeants de ses apprenants.
Dr. Kamila Premji
Dr. Kamila Premji is an Assistant Professor in our department and holds the Junior Clinical Research Chair in Family Medicine. She has been with our department since 2020. She is a dedicated family physician and academic based in Ottawa. She provides comprehensive, community-based primary care to a diverse patient population through Central Ottawa Family Medicine Associates. An active researcher, she collaborates on numerous projects related to access to primary care within the Department of Family Medicine, including the Health Access and Innovation Lab and the Institut du Savoir Montfort, through which she has been awarded funding to lead work examining access and family physician workload in collaboration with the Canadian Primary Care Information Network (CPIN).
Prix de l'éducatrice de l'année de premier cycle
Dr Robin Kennie
Le Dr Robin Kennie est chargé de cours, précepteur et directeur du programme de notre unité communautaire post-graduée, qui fournit des soins primaires complets dans la communauté au sein de l'équipe de santé familiale de Perth. Il a rejoint notre département en 2016. Le Dr Kennie est attaché à l'apprentissage à plusieurs niveaux et a profondément enrichi l'expérience de tous les niveaux d'apprenants. Son approche pédagogique innovante favorise la collaboration entre les étudiants en médecine et les résidents, créant un environnement d'apprentissage dynamique où le mentorat et le partage des connaissances prospèrent. Sous sa direction, les apprenants de troisième cycle développent de solides compétences pédagogiques, contribuant ainsi à une culture de croissance professionnelle. Largement félicité par les apprenants pour son impact et son soutien, le Dr Kennie continue d'élever les normes de l'enseignement de la médecine familiale grâce à son leadership, son mentorat et son dévouement.
Dr. Lina Shoppoff
Dr. Lina Shoppoff is an Assistant Professor and the Undergraduate Medical Education Director for our department. Since joining the department in 2015, Dr. Shoppoff has been a driving force in medical education through her leadership, mentorship and innovation. She cultivates an inclusive learning environment and leads initiatives like the Family Medicine Bootcamp, which introduces first-year students to the field while addressing barriers within the hidden curriculum. Her work has influenced similar programs at other institutions. With over 500 hours of teaching and a strong focus on Francophone health, she continues to shape the future of family medicine. Additionally, her advocacy to expand entry pathways into Family Medicine, such as the direct entry program, is fundamental to the success of our program.
Prix
Nous vous encourageons à proposer la candidature de vos collègues et à contribuer à la célébration des réalisations de nos membres.
Date limite
Les nominations pour 2025 sont maintenant terminées. Merci à tous ceux qui ont soumis des candidatures. Revenez l'année prochaine pour participer à la saison des prix 2026 et proposer des candidats exceptionnels !
Processus de nomination et de soumission
Les candidats peuvent être proposés par un membre du corps enseignant, un apprenant ou un membre du personnel du département de médecine familiale, et présentés au Comité consultatif départemental (CCD). Le Comité consultatif du département est composé de la directrice du Département de médecine familiale, directeurs et directrices des unités et des programmes de chacun des sites d'enseignement et d'autres dirigeants du Département de médecine familiale. Le CCD examinera les candidatures et déterminera les lauréats du prix en fonction des critères de sélection.Si aucun candidat n'est proposé, le président ou les membres du Comité consultatif départemental peuvent proposer des candidats.
Soumettre les nominations de la faculté via (jusqu'à 500 mots). Inclure une description des contributions du candidat dans les domaines décrits dans les critères de sélection ci-dessous.
Soumettre les candidatures du personnel via .
Envoyez les documents justificatifs et vos questions à Roslyn Ahrens: [email protected].
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Tous les membres du corps professoral occupant un poste à temps plein ou à temps partiel dans le Département de médecine familiale, ainsi que le personnel administratif et de recherche, sont éligibles. Un prix peut être décerné à n'importe quel moment de la carrière. Les nominations peuvent être faites pour la même personne dans différentes catégories de prix.
Les lauréats seront annoncés et recevront leur prix lors de la journée RIO.
Prix du corps professoral
Veuillez consulter les catégories de prix ci-dessous.
Prix du personnel
Tous les membres du personnel du département de médecine familiale peuvent être nominés pour un prix du personnel, quel que soit leur niveau d'emploi et leur catégorie (personnel subventionné et personnel universitaire).
Tous les membres du DFM (professeurs, apprenants et personnel administratif) peuvent proposer des membres du personnel pour ces prix.
L'équipe de gestion administrative (AMT) jouera le rôle de comité de sélection et d'organe décisionnel pour examiner toutes les nominations et sélectionner les lauréats de chaque prix.
Critères d'attribution : La nomination doit expliquer en détail pourquoi le membre du personnel devrait recevoir le prix et inclure des exemples à l'appui de la manière dont il répond aux critères énoncés dans la description du prix (min. 250 mots, max. 500 mots).
Date limite : Envoyez la nomination par courriel à [email protected] au plus tard à 23h59 le 1er avril 2025.
Veuillez noter que nous adhérons aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) lors de l'examen des candidatures du personnel.