Le 28 mai, dans le cadre de son engagement en matière d’inclusion, l’Université d’Ottawa a tenu son tout premier « défi Accessibilité » à l’occasion de la Semaine nationale de l’accessibilité 2024. Des activités d’apprentissage expérientiel avaient été organisées pour mettre en lumière la nécessité d’améliorer l’accessibilité des processus de recrutement. De plus, divers secteurs de l’Université se sont alors appliqués à parfaire les mesures d’adaptation proposées sur le campus.
La Faculté des sciences sociales a joué un rôle de premier plan dans cet événement, conçu et mis sur pied par , professeure titulaire à l’École de psychologie. Des responsables du recrutement et des gestionnaires ont été invités à réfléchir à leurs pratiques d’embauche et à trouver de